Cuando nos desempeñamos en ambientes hostiles, insalubres, jornadas prolongadas sin descanso, bajo absurdas exigencias laborales, el bienestar de los trabajadores se ve perjudicado, pudiendo conducirlos a riesgos psicosociales.
Debido a esto, el pasado 23 de octubre de 2018, fue publicado en el D.O.F., la creación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, la cual sirve para evaluar el entorno organizacional de las empresas o centros de trabajo, permitiendo calificarlos para prevenir e identificar condiciones de riesgos psicosociales en el trabajo.
Esta norma, tiene tres objetivos primordiales, los cuales son:
- La Prevención de factores de riesgo psicosocial.
- La Prevención de violencia laboral.
- La Promoción de un entorno organizacional favorable.
Dicha norma a partir del 23 octubre del 2019, será obligatoria para todas las empresas o centros de trabajo de toda la República Mexicana.
De no acatar la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, las empresas se verán obligadas a pagar multas que van desde los 250 a 5,000 veces el salario mínimo, es decir, multas que van desde los $25,670.00 hasta $513, 400.00 pesos
Son aquellas condiciones que se encuentran presentes dentro de una empresa y que afectan de manera grave a uno o más trabajadores, dentro de un centro de trabajo, causándole daños Psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores, ya que estos Riesgos Psicosociales pueden provocar a los mismos, trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia, de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, llegando además a conducir a los trabajadores a desarrollar actos de violencia dentro del entorno laboral, como en su entorno social.
Según la Norma Oficial NOM-035-STPS-2018, los riesgos psicosociales considerados son:
En general, la creación de la norma NOM-035-STPS-2018, obliga a todos los patrones (según el número de trabajadores con que cuenten), a implementar dentro de sus empresas, métodos o mecanismos de prevención, con el fin evitar factores de riesgo psicosocial y violencia laboral, así como el fomento de un entorno organizacional y de salud favorable a sus trabajadores.
VJ ABOGADOS tiene a tu disposición nuestros servicios de identificación y análisis de riesgos psicosociales, así como de evaluación de entorno laboral para prevenir y detectar los posibles factores de riesgo psicosocial en tu empresa, que puede causarle grandes pérdidas económicas a tu empresa.
"Porque nuestra labor, es cuidar tus INTERESES y tu PATRIMONIO”